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拓索市场咨询(北京)有限公司

市场调查、市场研究、咨询管理

网站公告
拓索市场咨询(北京)有限公司是一家已有15年历史的从事市场调查业务的中美合资企业,它是友邦顾问(集团)市场研究事业群(UP-POINT)和美国著名的拓索市场研究公司(MARKET PROBE)的合资重组机构,其核心目标是为中国大陆、中国香港、中国台湾、日本和韩国等亚太区客户提供市场研究整体解决方案。 拓索公司是一家全球性的市场调查机构,拥有37年的历史,在过去的16年中,其业务范围已从美国本土扩展到了包括美国、加拿大、中国大陆、中国香港、新加坡、澳大利亚、英国、俄罗斯、印度、比利时、阿联酋、墨西哥、南非等全球领域,全球拥有1000多名全职员工。拓索公司的核心业务是针对顾客、雇员和品牌进行深入的利益相关者研究,满意度、忠诚度和拥护度研究、品牌研究居国际领先地位。
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专有模型
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服务项目: 浏览次数:347专有模型 
类别: 品牌与满意度
样本单价: 面议
最小样本量:
供应总量:
响应期限: 自甲方付款之日起 天内启动
有效期至: 长期有效
最后更新: 2018-01-02 10:39
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详细信息
 1/ MP满意度-忠诚度研究模型

▲ 拓索公司满意度-忠诚度研究模型解决的核心问题:满意度-忠诚度研究能够解决企业战术和企业战略两个层面的问题:

  1. 战术层面的问题包括:
    1. 不同客户对企业整体表现的变化趋势是如何演变的?在关键接触点上的变化情况如何?
    2. 哪些是驱动客户满意度最关键的因素?
    3. 哪些是最令客户不满意的因素,哪些是另客户感觉欣喜的因素,企业如何利用这些信息来创作独特的有吸引力的产品和服务?
    4. 企业的客户满意度水平在全行业中的地位,以及与竞争对手相比,竞争优劣势如何?
    5. 企业未来服务改善的水平和计划提升程度的设定?
  2. 战略层面的问题包括:
    1. 如何对我们企业的全部客户基于客户忠诚度金字塔进行分类(忠诚的、肯定的、犹豫的、风险的?
    2. 相对于竞争对手,我们每年在客户忠诚方面的计划有何优势?
    3. 什么是现实的忠诚度目标?
    4. 如何以最经济的途径获得这个忠诚度目标的实现,在忠诚度支柱指标上应该进行怎样最合理的投入?
    5. 在获得忠诚度目标改善的道路上,企业应该如何行动,如何去合理规划各部门的工作?
    6. 与竞争对手相比,我们和竞争对手给客户提供的差异化价值是什么?是质量还是价值?
    7. 如何运用企业价值目标最大化影响目标客户?

2/ MP员工资产研究模型

▲ 拓索公司员工资产研究模型能解决的问题:

  1. 整体上,公司员工的工作投入度和企业认同度水平如何?不同部门,不同层级单位的员工表现有何差异?
  2. 哪些是驱动员工投入度改善的最核心因素?不同部门驱动员工工作投入度的核心因素有何不同?
  3. 哪些是驱动员工企业认同度改善的最核心因素?不同部门驱动员工企业认同度的核心因素有何不同?
  4. 员工工作投入度和企业认同度与企业的业绩表现有何联系?在多大程度上影响企业业绩表现?
  5. 对于管理层而言,怎样获得提升员工认同度和投入度改善的最佳行动方案?

3/ 拓索公司品牌力模型

 

▲ 拓索公司品牌力模型能解决的问题:

  1. 我们的品牌在市场上的地位如何?哪些是我们最核心的竞争对手?
  2. 与竞争对手相比,我们品牌的竞争优劣势如何?
  3. 品牌传播如何影响本品牌的感性资产?
  4. 品牌传播如何影响本品牌的理性资产?
  5. 如何最大化品牌传播影响力,并最大限度提升品牌感性和理性资产? 
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